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人才理想
以人才吸引人才
Attract talents with talents
人才发展
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团队就是力量

公司全面执行人才强企战术,贯彻落实科学发展观,以加快提升人力资源职业能力为指标,紧紧抓住吸引、造就、沉用三个环节,积极加快人才行列建设措施。。。。。。 。。在公司现有员工中,80%人员拥有大专以上学历和高级技工及以上职称,通过引进、造就领军型创新人才,公司已具备较强的专业研发和出产经验。。。。。。 。。公司拥有美满的创新激励机造,凭据市场的需要和技术发展趋向,积极与上海电缆钻研所、国度电网公司武汉高压钻研所、上海交大、西安交大和哈尔滨理工大学等钻研院所发展互换与合作,近年来开发多项新品,并实现规模�；；；；霾�,不休满足新兴市场必要。。。。。。 。。

员工风采
周平：每一米电缆的背后，，，，，，都有一个“较真”的人
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2026.05.01
从一专到三技，，，，，，以匠心摘三星——解码张德祥的成长蹊径
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2026.03.10
“三门峡市劳动圭表”胡昌平背后的故事：用责任与坚守练就叉车“铁臂”
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2025.04.30
扎根一线十六载 匠心铸就出产路——记ng28.com电缆新街基地掌管人王志军
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2025.04.02
耐压试验台前的质量哨兵——记质量治理部试验员薛立刚与刘庆达的传承之路
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2025.02.24
我身边的质量人物 | 以质量坚守初心，，，，，，以匠心钻营卓越
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2025.02.05
咫尺见匠心，，，，，，方寸显初心——记质量治理部巡检员于保英
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2024.11.22
青春蜕变 | 95后电缆“体检师”的成长之路——访检测中心测试员蒋鑫成
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2024.10.27
从兵马岁月到护卫征程 ——记安保班长钟国兴
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2024.09.19
电缆有尽，，，，，，匠心无涯，，，，，，他是心细如发的“成缆人”——访低压电缆厂1250成缆机长马信荣
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2024.07.30
丝路匠者心：80000公里的汗水与荣光——记裸线厂拉丝机长宗云宝
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2024.06.28
人物对话丨包全利：风劲帆愈疾，，，，，，营销无终点，，，，，，做径情直行的破风者！
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2024.05.28
真正的酷爱，，，，，，铸就销售女王——访ng28.com电缆营销经理杨华
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2024.04.15
慧于心，，，，，，敏于行，，，，，，电缆工艺美学逐梦者
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2024.03.29
傲雪寒梅自芳香，，，，，，长期开放谱新章——记ng28.com股份采供部高级部长史梅芬
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2024.01.30
徐雪平：匠“成”于心，，，，，，十六年筚路“缆”缕
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2023.12.22
专访丨ng28.com股份财政掌管人蒋文耀：专业引领，，，，，，价值创造
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2023.12.14
坚守匠心、一目十行，，，，，，为“ng28.com造作”代言
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2022.12.06
用心包装，，，，，，赋予每一段电缆性命力
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2022.12.11
平庸的岗位创造 不平庸的价值
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2022.12.11
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